{"id":253,"date":"2017-02-20T10:00:05","date_gmt":"2017-02-20T09:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=253"},"modified":"2017-02-07T20:00:03","modified_gmt":"2017-02-07T19:00:03","slug":"httpesmannandersen-dkp248","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=253","title":{"rendered":"Hvad sp\u00f8rger du om, n\u00e5r du ringer?"},"content":{"rendered":"<p>Forleden skrev jeg om <a href=\"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=248\">udfordringerne ved at ringe til en potentiel arbejdsgiver<\/a>. Mange finder det sv\u00e6rt at ringe \u2013 selvom arbejdsgiveren faktisk har opfordret til det i jobannoncen.<\/p>\n<p>I\u00a0seneste indl\u00e6g lovede jeg at komme med eksempler p\u00e5 konkrete sp\u00f8rgsm\u00e5l du\u00a0kan stille, s\u00e5 here goes&#8230;<\/p>\n<p>Mit f\u00f8rste og vigtigste r\u00e5d g\u00e5r p\u00e5, hvad du ikke skal g\u00f8re. Du skal nemlig ikke sp\u00f8rge om du kan f\u00e5 jobbet. Du skal heller ikke sp\u00f8rge, om det kan betale sig at s\u00f8ge jobbet. Selvom du tror, at dine kompetencer ikke helt matcher \u00f8nskerne i opslaget, b\u00f8r du s\u00f8ge alligevel, hvis du mener, at jobbet er interessant og relevant. Desuden giver det jo heller ikke s\u00e6rlig meget kredit, hvis du signalerer, at du m\u00e5ske ikke rigtigt orker at s\u00f8ge. Hvad tror du s\u00e5 svaret bliver?<\/p>\n<p>Til geng\u00e6ld skal du stille sp\u00f8rgsm\u00e5l, der giver dig viden og information, som kan g\u00f8re din ans\u00f8gning endnu mere m\u00e5lrettet og pr\u00e6cis. Hvis du samtidig stiller sp\u00f8rgsm\u00e5l, der viser, at du har reflekteret over, hvordan du kan passe ind i jobbet, \u00f8ger det chancen for, at der bliver lagt m\u00e6rke til dig. Arbejdsgiveren kan h\u00f8re, at du er interesseret og har en reel grund til at ringe.<\/p>\n<p>Hvad du s\u00e5 skal sp\u00f8rge om, kommer mest af alt an p\u00e5, hvad du gerne vil vide. En tommelfingerregel er dog, at du skal stille \u00e5bne sp\u00f8rgsm\u00e5l. Kan man nemt svare ja eller nej p\u00e5 dine sp\u00f8rgsm\u00e5l, f\u00e5r du ikke meget at vide.<\/p>\n<p>Ellers vil jeg anbefale dig sp\u00f8rgsm\u00e5l som:<\/p>\n<ul>\n<li>Hvilke af de n\u00e6vnte opgaver fylder mest?<\/li>\n<li>Er der kompetencer, du is\u00e6r gerne vil have, at jeg fremh\u00e6ver i ans\u00f8gningen?<\/li>\n<li>Hvilke opgaver vil jeg f\u00e5 i starten af min ans\u00e6ttelse?<\/li>\n<li>Er der bestemte projekter, der ligger og venter p\u00e5 mig?<\/li>\n<li>Hvad er succeskriterierne de f\u00f8rste seks m\u00e5neder?<\/li>\n<li>Har I nogle s\u00e6rlige udfordringer, jeg skal v\u00e6re med til at l\u00f8se?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Til sidst en opfordring: Du kan sagtens komme ud for, at bliver spurgt om din baggrund og erfaring. Derfor skal du have din korte, m\u00e5lrettede pr\u00e6sentation klar. Du skal vide, hvad du vil sige, n\u00e5r du bliver spurgt.<\/p>\n<p>Hvilke sp\u00f8rgsm\u00e5l stiller du, n\u00e5r du ringer?<\/p>\n<div class=\"sharedaddy sd-sharing-enabled\"><div class=\"robots-nocontent sd-block sd-social sd-social-icon-text sd-sharing\"><h3 class=\"sd-title\">Del dette:<\/h3><div class=\"sd-content\"><ul><li class=\"share-facebook\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-facebook-253\" class=\"share-facebook sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=253&amp;share=facebook\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on Facebook\"><span>Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-linkedin\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-linkedin-253\" class=\"share-linkedin sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=253&amp;share=linkedin\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on LinkedIn\"><span>LinkedIn<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-twitter\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-twitter-253\" class=\"share-twitter sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=253&amp;share=twitter\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on Twitter\"><span>Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-end\"><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Forleden skrev jeg om udfordringerne ved at ringe til en potentiel arbejdsgiver. Mange finder det sv\u00e6rt at ringe \u2013 selvom arbejdsgiveren faktisk har opfordret til det i jobannoncen. I\u00a0seneste indl\u00e6g lovede jeg at komme med eksempler p\u00e5 konkrete sp\u00f8rgsm\u00e5l du\u00a0kan &hellip; <a href=\"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=253\">L\u00e6s resten <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n<div class=\"sharedaddy sd-sharing-enabled\"><div class=\"robots-nocontent sd-block sd-social sd-social-icon-text sd-sharing\"><h3 class=\"sd-title\">Del dette:<\/h3><div class=\"sd-content\"><ul><li class=\"share-facebook\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-facebook-253\" class=\"share-facebook sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=253&amp;share=facebook\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on Facebook\"><span>Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-linkedin\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-linkedin-253\" class=\"share-linkedin sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=253&amp;share=linkedin\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on LinkedIn\"><span>LinkedIn<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-twitter\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-twitter-253\" class=\"share-twitter sd-button share-icon\" href=\"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=253&amp;share=twitter\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on Twitter\"><span>Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-end\"><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false},"categories":[14],"tags":[25],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p2oXcW-45","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/253"}],"collection":[{"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=253"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/253\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":257,"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/253\/revisions\/257"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/esmannandersen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}