{"id":343,"date":"2019-08-13T15:59:45","date_gmt":"2019-08-13T13:59:45","guid":{"rendered":"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=343"},"modified":"2019-08-13T15:59:45","modified_gmt":"2019-08-13T13:59:45","slug":"7-tegn-paa-at-du-har-brug-for-et-nyt-job","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=343","title":{"rendered":"7 tegn p\u00e5 at du har brug for et nyt job"},"content":{"rendered":"

Vi kan alle sammen have dage, hvor jobbet h\u00e6nger os ud af halsen. Det er der ikke noget galt med, hvis alts\u00e5 det ikke sker alt for tit. Men hvor tit er for<\/em> tit? Hvordan kan du egentligt finde ud af, hvorn\u00e5r det er p\u00e5 tide at s\u00f8ge et nyt job? Her er syv tegn, jeg selv har oplevet i mit arbejdsliv. Kan du genkende nogle af dem?<\/p>\n

Du keder dig
\n<\/strong>F\u00f8les det som om hver dag er pr\u00e6cis som dagen f\u00f8r? Best\u00e5r dit job af de samme rutineopgaver uden udvikling eller forandringer? Hvis det er tilf\u00e6ldet og du er tilfreds med et job, der ikke er alt for kr\u00e6vende, skal du gl\u00e6de dig over situationen. Hvis du p\u00e5 den anden side f\u00f8ler at arbejdsdagen snegler sig afsted eller du m\u00e6rker, at du bliver mindre og mindre optaget af at g\u00f8re dit arbejde godt, er det nok p\u00e5 tide at s\u00f8ge den forandring, et nyt job kan give.<\/p>\n

Du beklager dig over de samme ting
\n<\/strong>Hvis du af og til lukker lidt damp ud ved at brokke dig over jobbet, er det ikke et faresignal. Tv\u00e6rtimod. Hvis du derimod ofte beklager dig over de samme ting til de samme mennesker, skal du v\u00e6re opm\u00e6rksom. Is\u00e6r, hvis du er ked af, at dit job har forvandlet dig til et brokkehoved. Det kan v\u00e6re et tegn p\u00e5, at tingene ikke \u00e6ndrer sig af sig selv og at du derfor skal s\u00f8ge nye gr\u00e6sgange.<\/p>\n

Du kan ikke forestille dig en fremtid i firmaet
\n<\/strong>Hvis du ikke f\u00e5r det ansvar og de opgaver, der skal holde dig glad \u2013 fordi arbejdsopgaver ikke eksisterer eller fordi de g\u00e5r til andre kolleger \u2013 b\u00f8r du overveje om du skal videre. Det g\u00e6lder ogs\u00e5, hvis du er bange for at f\u00e5 ansvar og nye opgaver, som du ikke vil trives med. Hvis du ikke tror din arbejdsgiver kan eller vil give dig opgaver, der udvikler din karriere i den rigtige retning, er der ingen grund til at gro fast.<\/p>\n

Du bliver ikke anerkendt
\n<\/strong>Anerkendelse er mange ting. Det kan v\u00e6re at du f\u00e5r l\u00f8nforh\u00f8jelse eller bonus, du bliver taget med p\u00e5 r\u00e5d, n\u00e5r der skal tr\u00e6ffes beslutninger, du f\u00e5r mulighed for at l\u00e6re noget nyt eller at du f\u00e5r mere ansvar. Hvis du f\u00f8ler dig overset og mangler f\u00f8lelsen af at v\u00e6re anerkendt for dit arbejde, skal du muligvis finde en arbejdsplads, hvor de vil v\u00e6re glade for at have dig.<\/p>\n

Du har problemer med balancen mellem arbejde og privatliv
\n<\/strong>Uanset hvor meget du kan lide dit job, har du brug for en work-life balance, der passer dig. Hvis du arbejder for l\u00e6nge eller p\u00e5 tidspunkter, der passer dig d\u00e5rligt, og hvis du har sv\u00e6rt ved selv at styre arbejdstid og m\u00e6ngde, vil jeg anbefale at du overvejer, om et jobskifte kan hj\u00e6lpe dig med at finde balancen.<\/p>\n

Du har pr\u00f8vet at \u00e6ndre p\u00e5 tingene, men uden held
\n<\/strong>Hvis du er utilfreds med dit arbejde, er den bedste l\u00f8sning mange gange at g\u00f8re opm\u00e6rksom p\u00e5 det. Tit vil din arbejdsgiver v\u00e6re glad for at h\u00f8re om det, for s\u00e5 kan de jo \u00e6ndre nogle ting i din fav\u00f8r. Hvis du omvendt har fors\u00f8gt, men uden held, vil det m\u00e5ske v\u00e6re nemmere at skifte job end at \u00e6ndre det du har.<\/p>\n

Du f\u00e5r mandagsblues hver s\u00f8ndag
\n<\/strong>Der er ikke noget forkert i at \u00f8nske weekenden lidt l\u00e6ngere, n\u00e5r du skal p\u00e5 arbejde om mandagen. Men det er et problem, hvis du allerede s\u00f8ndag aften begynder at blive nedtrykt ved tanken om den nye uge, der er p\u00e5 vej. Folk, der har det rigtige job, bruger ikke s\u00f8ndagene p\u00e5 at bekymre sig om mandagens arbejde.<\/p>\n

Hvis du kan genkende tre eller flere af ovenst\u00e5ende tegn, b\u00f8r du overveje situationen. Du bruger s\u00e5 lang tid p\u00e5 dit arbejde, at det kan p\u00e5virke resten af dit liv, hvis du ikke er tilfreds med jobbet. Du skal ikke bare skifte job, fordi du i perioder er lidt utilfreds, men du skal heller ikke uds\u00e6tte et skifte alt for l\u00e6nge, hvis du genkender de syv tegn beskrevet her.<\/p>\n

Del dette:<\/h3>