\u00c5h nej, ikke igen. Afslag p\u00e5 ans\u00f8gninger er aldrig rare at f\u00e5. Selv ikke, hvis det er et job, du ikke br\u00e6nder for at f\u00e5, er et \u201dnej tak\u201d et nederlag. Du har brugt lang tid p\u00e5 at formulere en overbevisende ans\u00f8gning, og du har m\u00e5ske brugt endnu mere tid p\u00e5 at forberede dig p\u00e5 en jobsamtale, som alts\u00e5 ikke gav gevinst. Selvom det er oplagt, at du er den rette kandidat, er arbejdsgiveren ikke enig.<\/p>\n
Afslag giver ridser i egoet, og skaber en masse negativ energi. Men du skal videre. De n\u00e6ste 48 timer er afg\u00f8rende for, hvordan den negative energi kan vendes til din fordel.<\/p>\n
Jeg har formuleret tre step til, hvordan du kan komme godt videre.<\/p>\n
Vent T\u00e6nk<\/strong> K\u00f8r I stedet for at blive ved med at \u00e6rgre dig over et afslag, skal du bruge energien til at finde ud af, hvor den samme type kompetencer, erfaring og motivation kan bruges i stedet. Der har du dit m\u00e5l. Der skal energien rettes hen.<\/p>\n
\n<\/strong>I de f\u00f8rste 24 timer skal du slet ikke g\u00f8re noget. Du skal ikke s\u00f8ge nye job. Du skal ikke kontakte folk i netv\u00e6rket. Du skal ikke ringe til nogen, hvis det har med jobs\u00f8gning at g\u00f8re. Dit hum\u00f8r kan meget vel v\u00e6re s\u00e5 p\u00e5virket af afslaget, at du enten er negativ eller aggressiv i din attitude. Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re, at du reagerer modsat og kommer til at virke uengageret og uoplagt. I begge tilf\u00e6lde risikerer du, at du ikke er i stand til at udnytte en ny mulighed optimalt. Frem for at br\u00e6nde broer bag dig, skal du tr\u00e6kke vejret dybt og vente et d\u00f8gns tid.<\/p>\n
\nDen n\u00e6ste dag skal du t\u00e6nke. Hvad var det, du skrev i ans\u00f8gningen? Hvad var det, du sagde til jobsamtalen? Skriv det ned, og t\u00e6nk s\u00e5 over, hvad du i stedet kunne have skrevet, eller hvad du kunne have svaret. Hvad kunne du, set i bakspejlet, have gjort anderledes og bedre? Ramte du faktisk den tone, du havde til hensigt at ramme og fik du lagt v\u00e6k p\u00e5 kompetencer, du helst ville l\u00e6gge v\u00e6gt p\u00e5? Var du m\u00e5lrettet nok? Samtidig skal du s\u00e6tte fokus p\u00e5, hvad du gjorde godt i ans\u00f8gningen og til jobsamtalen. Hvad var det, der virkede? Hvorfor kom du til samtalen? Hvilke kompetencer, eksempler og formuleringer skal du ogs\u00e5 have med i kommende ans\u00f8gninger? Det er i denne fase, du skal l\u00e6re af det afslag, du har f\u00e5et.<\/p>\n
\n<\/strong>T\u00e6nk ogs\u00e5 over, at det arbejde, du lagde i at s\u00f8ge jobbet, der f\u00f8rte til afslag, har givet dig en masse nyttig viden. Du har gjort dig overvejelser over, hvordan netop du vil passe ind i den type job eller den branche. Du har temmelig sikkert ogs\u00e5 researchet branchen, produktet eller teorien bag. Den viden skal du bruge nu. Derfor er det helt oplagt, at de kommende dages indsats koncentreres om uformelle henvendelser til konkurrerende virksomheder, virksomheder der ans\u00e6tter medarbejdere i samme type job eller som har et produkt, der minder om det, du ikke fik lov til at arbejde med. Du har al ammunitionen klar, og mangler bare et m\u00e5l at skyde efter.<\/p>\nDel dette:<\/h3>