{"id":152,"date":"2013-05-06T15:32:38","date_gmt":"2013-05-06T13:32:38","guid":{"rendered":"http:\/\/esmannandersen.dk\/?p=152"},"modified":"2013-05-06T21:14:43","modified_gmt":"2013-05-06T19:14:43","slug":"kender-du-dit-brand","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esmannandersen.dk\/?p=152","title":{"rendered":"Kender du dit brand?"},"content":{"rendered":"

N\u00e5r du t\u00e6nker p\u00e5 Apple, er det s\u00e5 ikke lige s\u00e5 meget deres brand,<\/em> som deres produkter, du t\u00e6nker p\u00e5? Kreativitet, design og fantasi. T\u00e6nk ogs\u00e5 p\u00e5 en mand som Peter Aalb\u00e6k. Er det f\u00f8rst og fremmest Zentropas film, du t\u00e6nker p\u00e5? Jeg tror det snarere er hans stil, personlighed og holdninger.<\/p>\n

B\u00e5de Apple og Peter Aalb\u00e6k har \u2013 p\u00e5 hver deres m\u00e5de \u2013 et st\u00e6rkt brand. Det er en af grundene til, at de er blevet succesfulde. Det fine ved et brand er imidlertid, at det er noget vi alle har. Du er et brand! Hvad enten du vil det eller ej. Dit personlige brand er nemlig, hvad andre t\u00e6nker om dig, uanset om du er enig. Dit brand er det, andre siger om dig, n\u00e5r du ikke er der. Sp\u00f8rgsm\u00e5let er derfor: Kender du dit brand, og ved du, hvordan du skal arbejde med det?<\/p>\n

Mange af os har et brand, som vi ikke selv har skabt. Vi har gjort og sagt, som vi nu synes var klogest og rigtigst, men vi har ikke v\u00e6ret bevidste om, hvordan det p\u00e5virkede vores brand. Heldigvis p\u00e5virker hovedparten af de umiddelbare handlinger vores brand positivt, men det er ikke altid, de har den indflydelse, vi selv \u00f8nsker. I nogle perioder har vi brug for, at fremh\u00e6ve bestemte dele af vores brand, og derfor skal vi v\u00e6re opm\u00e6rksomme p\u00e5, hvordan vores brand udvikler sig.<\/p>\n

Feedback fra kolleger og andre personer, du stoler p\u00e5, er en god m\u00e5de at f\u00e5 kendskab til, hvordan du og dit brand virker. Derefter kan du v\u00e6lge, om du vil bygge videre p\u00e5 dit brand eller om du vil \u00e6ndre det i en anden retning. Det fantastiske med dit brand er netop, at det kan p\u00e5virkes. Du bestemmer selv.<\/p>\n

For nogle \u00e5r siden havde jeg en kollega, der for det meste var negativ, n\u00e5r han udtalte sig. Nogle medarbejdere holdt sig ligefrem tilbage fra at l\u00f8se opgaver sammen med ham, fordi han brokkede sig. Jeg l\u00e6rte ham senere noget bedre at kende, og fandt ud af, at han slet ikke var en negativ person. Det var bare den attitude, han ubevidst havde tillagt sig. Da han blev bevidst om, hvordan han virkede p\u00e5 andre, n\u00e5r han var negativ, begyndt han aktivt at arbejde med de positive sider af sit brand. Han besluttede, hvordan andre skulle opfatte ham, og begyndte at arbejde p\u00e5 det.<\/p>\n

Det kan du ogs\u00e5. Pr\u00f8v f.eks. et lille eksperiment: I en periode p\u00e5 et par uger skal du hver dag t\u00e6nke p\u00e5, hvordan det, du har gjort den dag, har p\u00e5virket dit brand. M\u00e5let er, at sk\u00e6rpe din opm\u00e6rksomhed p\u00e5 brandet. Derefter skal du skifte fokus og hver dag i et par uger planl\u00e6gge, hvordan dine handlinger den dag skal p\u00e5virke dit brand. Bestem, hvordan dit brand skal udvikle sig, og g\u00f8r noget for at det. Jeg er sikker p\u00e5, at du i l\u00f8bet kort tid vil se, hvor enkelt det i grunden er, at p\u00e5virke dit brand.<\/p>\n

Husk blot, at dit personlige brand nemt bliver tomt og falsk, hvis du ikke selv tror p\u00e5. Hvis det ikke er autentisk virker det ikke.<\/p>\n

Hvis du i \u00f8vrigt vil l\u00e6se mere om, hvorfor det er spild af tid at brokke sig, kan du g\u00f8re det\u00a0her<\/a>.<\/p>\n

Del dette:<\/h3>