Da jeg for ganske nylig skiftede job, var der er en kollega, der lyk\u00f8nskede mig og sagde \u201dhvor er du heldig\u201d. Men det havde hun jo ikke ret i. At jeg havde f\u00e5et et nyt godt job, var ikke \u2013 i hvert fald ikke ret meget \u2013 et sp\u00f8rgsm\u00e5l om held. Jeg fik jobbet, fordi jeg var m\u00e5lrettet, koncentreret og kompetent.<\/p>\n
Min kollegas reaktion fik mig imidlertid til at t\u00e6nke p\u00e5, hvad det er der g\u00f8r, at nogle mennesker tilsyneladende har nemmere ved at g\u00f8re sig attraktive for nye arbejdsgivere end andre med samme kvalifikationer og baggrund. Er det bare held, eller skal der mere til?<\/p>\n
Jeg tror du kan ops\u00f8ge heldet. Hvis du har en defensiv tankegang og t\u00e6nker at det bliver sv\u00e6rt at finde et nyt job, sender du helt sikkert ikke de signaler eller g\u00f8r de ting, der kan hj\u00e6lpe dig videre. Hvis du omvendt b\u00e5de t\u00e6nker og viser, at det bliver en sp\u00e6ndende proces, er jeg sikker p\u00e5 at heldet har nemmere ved at finde frem til dig.<\/p>\n
Hvis du vil skabe dit eget held, er der fire ting, du skal g\u00f8re.<\/p>\n
Lav en plan<\/strong><\/p>\n En plan for din jobs\u00f8gning er en meget pragmatisk m\u00e5de at ops\u00f8ge heldet. Planen skal indeholde et klart defineret jobm\u00e5l, en detaljeret beskrivelse af de handlinger, der skal til, samt en oversigt over de metoder og teknikker, du vil bruge.<\/p>\n V\u00e6r til stede<\/strong><\/p>\n Inden du graver dig alt for meget ned i planen og f\u00e5r tunnelsyn, skal du huske at komme op efter luft af og til. Du skal med andre ord vise dig for andre og v\u00e6re til stede. Du skal netv\u00e6rke og v\u00e6re \u00e5ben for, at der kan v\u00e6re flere m\u00e5der at n\u00e5 dit m\u00e5l. V\u00e6r opm\u00e6rksom p\u00e5, hvad der ellers dukker op. Hvis du fokuserer for meget p\u00e5, hvad du har planlagt at g\u00f8re, risikerer du at overse muligheder, der ellers ligger lige for n\u00e6sen af dig. N\u00e5r du netv\u00e6rker, f\u00e5r du masser af input, der ikke ved f\u00f8rste \u00f8jekast er specielt interessante, men som du alligevel skal udforske. Du ved aldrig, hvad de kan f\u00f8re til.<\/p>\n Regn med at vinde<\/strong><\/p>\n Der var engang en psykolog, der sagde til mig, at det er sv\u00e6rt at v\u00e6re sur, mens man siger til sig selv at man er glad. Om det passer, ved jeg ikke, men jeg ved at det hj\u00e6lper p\u00e5 heldet, hvis du fokuserer p\u00e5 det positive i din jobs\u00f8gningsproces. Du skal fejre succeserne og tale om, hvordan din verden ser ud, n\u00e5r<\/em> du har f\u00e5et dit nye job. Tro mig, det er ikke bare floskler. Det virker!<\/p>\n Accepter, at det ikke altid g\u00e5r godt<\/strong><\/p>\n Det sidste r\u00e5d er enkelt. Tingene g\u00e5r ikke altid din vej og du kommer til at opleve modgang. N\u00e5r det sker er der ikke andet at g\u00f8re, end at fokusere p\u00e5 de positive resultater, strategien f\u00f8r eller siden vil f\u00f8re til, hvis du holder fast i den. Din strategi lykkes ikke altid, og netop derfor skal du have en.<\/p>\n For husk: Held er ikke en strategi!<\/p>\nDel dette:<\/h3>