Et karriereskifte kan vise sig at v\u00e6re det bedste, du nogensinde har gjort \u2013 men det kan ogs\u00e5 ende som en stor skuffelse. Emnet kom op, da jeg en s\u00f8ndag eftermiddag talte om livets store og sm\u00e5 sp\u00f8rgsm\u00e5l med nogle venner. De havde alle fire v\u00e6ret gennem et mere eller mindre radikalt jobskifte inden for de seneste to \u00e5r, og jeg spurgte dem, hvilke r\u00e5d de ville give andre, der overvejer det samme. Det kom der nogle interessante pointer ud af.<\/p>\n
Er det egentlig karrieren, der skal \u00e6ndres? Stil sp\u00f8rgsm\u00e5l f\u00f8r du giver svaret Denne udfordring g\u00e5r i to retninger. Nogen dr\u00f8mmer for meget og andre for lidt. Der er dem, der \u00f8nsker at g\u00e5 i en helt anden retning, men glemmer at lave et realitetstjek. De b\u00f8r sp\u00f8rge sig selv, om det nu ogs\u00e5 er s\u00e5 attraktivt, som de tror, og om det overhovedet kan lade sig g\u00f8re? Omvendt er der mange, der ikke kan se en anden retning, end den de er i gang med. De ser p\u00e5 deres CV og det, de har lavet tidligere, og t\u00e6nker at det ogs\u00e5 er, hvad de skal lave i fremtiden.<\/p>\n S\u00e6t dig grundigt ind i konsekvenserne Ops\u00f8g folk, der arbejder i branchen og har et sammenligneligt job. Sp\u00f8rg dem, hvordan deres arbejde er, hvordan de er kommet dertil, og hvilket r\u00e5d de vil give dig. Du vil opdage, at spurgt p\u00e5 den rigtige m\u00e5de, er mange glade for at tale om deres job.<\/p>\n Tag sm\u00e5 skridt M\u00e5ske skal dit n\u00e6ste job v\u00e6re et skridt p\u00e5 vejen mod dit dr\u00f8mmejob. Et job, hvor du f\u00e5r lidt mere erfaring og gradvist nye opgaver, s\u00e5 du senere kan tage det afg\u00f8rende skridt.<\/p>\n
\n<\/strong>Den ene ven, der er skolel\u00e6rer, sagde, at han havde overvejet n\u00f8je, om det virkelig var n\u00f8dvendigt med et radikalt skifte. \u201dHvis du er virkelig er ked af dit job, handler du m\u00e5ske mindre rationelt, og s\u00e5 risikerer du at smide barnet ud med badevandet<\/em>\u201d, sagde han og opfordrede til at man n\u00f8je t\u00e6nker over, om det mon ikke er en god l\u00f8sning blot at skifte job. Hvis du f.eks. er stresset eller har en d\u00e5rlig leder, kan en stor forandring v\u00e6re attraktiv, mens en lille m\u00e5ske er tilstr\u00e6kkelig. Ville det ikke v\u00e6re \u00e6rgerligt at forlade en sp\u00e6ndende branche, blot fordi du ikke trives i dit nuv\u00e6rende job?<\/p>\n
\n<\/strong>Min anden ven, der arbejder som coach og r\u00e5dgiver for direkt\u00f8rer og andre topledere, mente at mange, der \u00f8nsker at skifte karriere, er rigtig gode til at finde p\u00e5 l\u00f8sninger. Han mente, at man skal starte med at stille sp\u00f8rgsm\u00e5l. Sp\u00f8rg dig selv, hvad din karriere skal give dig, og s\u00f8g s\u00e5 en ny karriere, der giver dig netop det.<\/p>\n
\n<\/strong>Ven nummer tre var den, der havde fortrudt sit karriereskifte allermest. Han havde m\u00e5lrettet brugt b\u00e5de tid og penge p\u00e5 at opkvalificere sig inden for et bestemt omr\u00e5de, hvor han dr\u00f8mte om at blive selvst\u00e6ndig konsulent. Det lykkedes for ham, hvorefter han fandt ud af, at det var en meget stressende arbejdsform. Han f\u00f8lte sig ikke tilstr\u00e6kkeligt kvalificeret til at l\u00f8se sine opgaver, han manglede kolleger at sparre med, og han havde sv\u00e6rt ved at f\u00e5 familielivet til at h\u00e6nge sammen med et arbejde med uforudsigelige arbejdstider og \u2013steder. \u201dS\u00e6t dig grundigt ind i, hvad det arbejde, du dr\u00f8mmer om, i virkeligheden indeb\u00e6rer<\/em>\u201d, er hans r\u00e5d.<\/p>\n
\n<\/strong>\u201dLav en plan, der involverer en r\u00e6kke sm\u00e5 skridt, frem for f\u00e5 store<\/em>\u201d, sagde min sidste ven. I starten kan du m\u00e5ske ikke se, at det nytter noget, men n\u00e5r du senere tr\u00e6ffer de vigtige beslutninger, st\u00e5r de p\u00e5 et solidt og velovervejet fundament.<\/p>\nDel dette:<\/h3>