Forfatterarkiv: Morten Esmann

Træt af dit job? Her er fem grunde til at holde ud lidt endnu

Udgivet den 7. april 2015 af Morten Esmann

En dårlig chef, kedelige opgaver, et usundt arbejdsklima eller mangel på udviklingsmuligheder? Der kan være mange grunde til, at du har lyst til at skifte dit arbejde ud med et andet. Selvom overvejelserne kan være rimelige, er der alligevel grund … Læs resten →

Udgivet i Arbejdsliv | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Farvel! Derfor søger du nyt job

Udgivet den 31. marts 2015 af Morten Esmann

I dag er det International Quit Your Crappy Job Day. 60% af alle arbejdstagere overvejer at søge et nyt job. Det er i hvert fald, hvad et studie foretaget af Kelly Services i Tyskland afslører. Undersøgelsen viser også, hvorfor så … Læs resten →

Udgivet i Arbejdsliv, Arbejdsmarked | Tagget , , , , | Skriv en kommentar

Er du gift med den rigtige?

Udgivet den 2. januar 2015 af Morten Esmann

I 2011 skrev jeg et blogindlæg, hvor jeg under overskriften “Find en kæreste og få et job” argumenterede for, at ledige i et fast parforhold har bedre jobmuligheder end singler. Påstanden var ikke grebet ud af den blå luft, men baseret på … Læs resten →

Udgivet i Arbejdsliv | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Fem tips, der gør dig mere interessant

Udgivet den 19. december 2014 af Morten Esmann

Er det i 2015, du skal forfremmes eller have det nye job, du drømmer om? Hvis du vil ændre din karriere er det på tide at gøre noget. Du skal skille dig ud. Her er fem gode råd: Gør din … Læs resten →

Udgivet i Branding, LinkedIn, Netværk | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Anmeldelse: Konstruktiv Ledighed

Udgivet den 12. december 2014 af Morten Esmann

Robert L. Leahy: Konstruktiv Ledighed Markedet for selvhjælpsbøger er enormt, og antallet af forfattere, der i kølvandet på de sidste fem års øgede ledighed, har haft en mening om, hvordan man klarer sig gennem en opsigelse, er stort. Det er … Læs resten →

Udgivet i Anmeldelser, Arbejdsliv, Jobsøgning | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Sådan bliver du headhuntet

Udgivet den 12. august 2014 af Morten Esmann

Hep, hep. Så fik jeg igen mit lille hjørne af spotlyset på ing.dk Flere og flere bliver headhuntede til et nyt job. Og man kan faktisk gøre en hel del selv for at komme i headhunternes søgelys. Det har jeg … Læs resten →

Udgivet i Arbejdsmarked, Branding, Jobsøgning, Rekruttering | Tagget | Skriv en kommentar

Fire ting, der kendetegner succesfulde ledere

Udgivet den 18. juli 2014 af Morten Esmann

Når jeg gennem tiden har mødt dygtige ledere, har jeg ofte tænkt over, om det hele tiden har ligget i kortene, at de skulle være ledere, eller om der er en hemmelig formel, man skal kende. Det er min erfaring, … Læs resten →

Udgivet i Ledelse | Tagget , , | Skriv en kommentar

Det er bedre at være populær end dygtig

Udgivet den 11. juni 2013 af Morten Esmann

Magasinet Forbes har for nylig lavet en undersøgelse, der afdækker, hvilke kompetencer, amerikanske virksomheder foretrækker, når de ansætter nye medarbejdere. Listen over de 15 vigtigste egenskaber er kendetegnet ved, at der er overvægt af personlige kompetencer. Den ideelle medarbejder kendetegnes … Læs resten →

Udgivet i Arbejdsmarked, Ledelse, Rekruttering | Tagget , | Skriv en kommentar

Høje forventninger kan dræbe din karriere

Udgivet den 7. juni 2013 af Morten Esmann

Er du tilfreds med din karriere? Hvis du svarede nej, eller bare tøvede med at svare, er du i godt selskab. Jeg vil vurdere, at en tredjedel af de personer, jeg har coachet, er utilfredse med det job, de har. … Læs resten →

Udgivet i Uncategorized | Skriv en kommentar

5 gode råd til din LinkedIn-profil

Udgivet den 3. juni 2013 af Morten Esmann

En moderne jobsøger bruger LinkedIn til at finde drømmejobbet!  LinkedIn er det mest brugte professionelle netværk og har mere end 120 millioner brugere på verdensplan, og i Danmark har ca.1.000.000 en profil. Blandt dem er der en stor overvægt af … Læs resten →

Udgivet i Branding, LinkedIn, Netværk | Tagget , , | Skriv en kommentar