Kategoriarkiv: Arbejdsmarked

Erfarne ingeniører afvises som overkvalificerede

I tidligere indlæg har jeg flere gange beskæftiget mig med problemstillingen overkvalificeret. Tilsyneladende er jeg ved at udvikle mig til ekspert på området. I hvert fald har jeg udtalt mig til avisen Ingeniøren om emnet. Prøv at se her: Erfarne … Læs resten

Udgivet i Arbejdsmarked, Jobsøgning | Tagget , , | Skriv en kommentar

Er din dåbsattest en klods om benet?

I Politiken den 12. maj kan man læse, at folk over 50 mener, at deres alder er en forhindring for at få arbejde. Det synes jeg er trist læsning, for det passer ikke. Jovel, ledigheden blandt f.eks. ingeniører, som er … Læs resten

Udgivet i Arbejdsmarked, Jobsøgning | Tagget , , | Skriv en kommentar

Kvinder og teknik!

Er du kvinde, ung og ingeniør, er du ikke meget værd! I hvert fald ikke, hvis man spørger dig selv. Stadig flere piger bevæger sig ind på de såkaldte mandedomæner og søger uddannelser, der hidtil har været meget dominerede af … Læs resten

Udgivet i Arbejdsmarked | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Overkvalificeret eller overerfaren

I mit seneste indlæg var jeg inde på, hvad du som ansøger kan gøre for at undgå at blive stemplet som overkvalificeret. Den vej vil jeg gerne gå lidt længere ned ad her, for det kan være en svær disciplin … Læs resten

Udgivet i Arbejdsmarked, Jobsøgning | Tagget , , | Skriv en kommentar

Overkvalificeret

“Hvad for noget. OVERkvalificeret? Kan man være det? Hvordan kan det være diskvalificerende, at være kvalificeret?” Det var en temmelig vred ingeniør, jeg havde møde med. Heldigvis var han ikke vred på mig, men på den arbejdsgiver, der netop havde … Læs resten

Udgivet i Arbejdsmarked, Jobsøgning | Tagget , , | Skriv en kommentar