-
Seneste indlæg
Seneste kommentarer
- Konrad til Anerkendelse er mere end et skilt på væggen
- Sådan klarer du kollegernes brok | JOBlog til Stop dit brok
- Henrik Rygaard Jensen til Sådan får du (ikke) succes på jobmesser
- Hvad spørger du om, når du ringer? | JOBlog til Kan det betale sig at ringe, før du søger job?
- Morten Esmann til Morten Esmann
Arkiver
- august 2019
- juni 2019
- august 2018
- juli 2018
- februar 2018
- september 2017
- august 2017
- juli 2017
- maj 2017
- april 2017
- februar 2017
- november 2016
- april 2016
- februar 2016
- januar 2016
- august 2015
- juni 2015
- april 2015
- marts 2015
- januar 2015
- december 2014
- august 2014
- juli 2014
- juni 2013
- maj 2013
- april 2013
- februar 2013
- januar 2013
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012
- august 2012
- maj 2012
- april 2012
Jeg blogger om:
50+ Anerkendelse Ansættelse ansøgning arbejdsgiver arbejdsglæde Autoophugger Berlingske Branding Brok Chef Coaching Dagpenge det usynlige jobmarked Dovne-Robert Empati Forhandling IAK Ingeniøren I quit my crappy job jobsamtale jobskifte jobsøgning Komplimenter kvindefag Kvinder Ledelse LinkedIn Løn mandagsblues mandefag McDonald's Millenials Netværk Nyt job Overkvalificeret passion podcast Rekruttering Ros Rådgivning Skåltaler sociale medier Telefonopkald UndskyldningerAbonner
Meta
Månedsarkiv: august 2017
Drømmer du om et karriereskifte? Så skal du overveje disse ting
Et karriereskifte kan vise sig at være det bedste, du nogensinde har gjort – men det kan også ende som en stor skuffelse. Emnet kom op, da jeg en søndag eftermiddag talte om livets store og små spørgsmål med nogle … Læs resten
Sådan beder du om lønforhøjelse
Jeg tror de fleste er utrygge ved at bede om mere i løn. En helt uformel undersøgelse jeg i sidste uge lavede blandt en gruppe af venner, viste at halvdelen af dem aldrig aktivt havde bedt om en lønforhøjelse. Af … Læs resten
Udgivet i Arbejdsliv, Arbejdsmarked, Ledelse
Tagget Anerkendelse, arbejdsgiver, Chef, Forhandling, Løn
Skriv en kommentar
Hvad gør du, hvis din chef er en tyran?
En undersøgelse fra den britiske HR-organisation CIPD viste i 2015, at 91% af alle ansatte mente, at deres virksomhed ikke håndterede tyranniske eller mobbende chefer godt nok. Det er uden diskussion virksomhedernes opgave at gøre noget ved problemet, men hvis … Læs resten
Udgivet i Arbejdsliv, Ledelse, Uncategorized
Tagget arbejdsglæde, Chef, Ledelse, mobning, tyran
Skriv en kommentar