Tag-arkiv: Netværk

Nej, jeg kan ikke skaffe dig et job

Jeg fik en invitation via LinkedIn: ”Kære Morten Esmann. Jeg er desværre blevet opsagt for nylig og er derfor i gang med at søge nyt job. Jeg tænkte, at der måske er muligheder der, hvor du arbejder. I så fald vil … Læs resten

Udgivet i Jobsøgning, Netværk | Tagget , , , | Skriv en kommentar

5 gode råd til din LinkedIn-profil

En moderne jobsøger bruger LinkedIn til at finde drømmejobbet!  LinkedIn er det mest brugte professionelle netværk og har mere end 120 millioner brugere på verdensplan, og i Danmark har ca.1.000.000 en profil. Blandt dem er der en stor overvægt af … Læs resten

Udgivet i Branding, LinkedIn, Netværk | Tagget , , | Skriv en kommentar

Frokostroulette

Arbejder du i en silo? Er relationerne til de andre afdelinger begrænsede? Så er du ikke den eneste. Selvom der i en række virksomheder er mange medarbejdere med tværgående projekter, er det de samme få kolleger, man har de bedste … Læs resten

Udgivet i Arbejdsliv, Ledelse, Netværk | Tagget , , | Skriv en kommentar

At gøre det usynlige synligt

Jeg har tidligere skrevet, at flere og flere får job gennem uformelle kanaler – det man ofte ser omtalt som Det Usynlige Jobmarked. Men hvad dækker det egentligt over, og hvordan gør man det usynlige synligt? Begrebet omfatter alle de stillinger, … Læs resten

Udgivet i Jobsøgning, Netværk | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Hvornår skal netværket høre om dit nye job?

Hvis du har børn, vil du sikkert kende til denne overvejelse: Hvornår skal man fortælle familien, vennerne og kollegerne den gode nyhed om graviditeten? På den ene side kan man næsten ikke vente med at afsløre den søde hemmelighed. På … Læs resten

Udgivet i LinkedIn, Netværk | Tagget , , | Skriv en kommentar

Har du de rigtige venner

Er du ledig? Det er skidt. Har dine venner et job? Det er godt! Det er nemlig sådan, at ledige, hvis bedste venner er i arbejde, har større chancer for at finde et nyt job. Det er i hvert fald … Læs resten

Udgivet i Netværk | Tagget | Skriv en kommentar